職責：
1、在全球范圍（特別是歐美、中國）尋找研發技術、產品與制藥的商機，篩選出符合企業發展方向，具有市場前景，與公司資源能力相稱的項目，通過技術轉讓與專利許可（license in）等途徑，引進新產品。
2、主導公司引進新技術，新產品包括專利許可。
在全球范圍（特別是歐美）尋找研發技術與制藥的商機，通過技術轉讓與專利許可（license in）等途徑，引進新產品。
并與相關研究機構， 包括基地在國外或中國的制藥公司建立業務聯系。
3、分析國內/國際醫藥產品群， 比較競爭對手的在研產品群和上市產品群，制定公司新產品、新技術引進的戰略發展規劃，制定引進技術和產品的年度計劃，并按照要求開展工作。
4、對各種新技術，新產品進行評估，進行包括市場分析，技術分析，財務分析和專利分析在內的調查與評估，篩選出符合公司發展方向，具有市場前景，與公司資源能力相稱的項目， 并制定談判方案，以保證談判的利益最大化，減少風險。
5、及時了解、跟蹤醫藥行業（產品）發展信息（包括新產品、技術、市場、基礎研究、法律法規、國內外主要生產、競爭情況等），定期或不定期向公司傳送有關國內外最新的進展，并負責新產品開發研究期間市場信息的跟蹤與反饋。
6、建立國內與國外 BD 的兩個數據庫，包括客戶關系管理與項目信息，同步了解全球范圍的各種研發項目的進展。
要求：
1、 學歷要求：
醫藥學相關專業，本科及以上學歷，碩士優先。
2、經驗要求：
具備5年以上制藥集團公司BD相關工作經驗。
3、技能要求：
具有臨床批件轉讓、購買的實際經驗，有近期項目經驗者優先；
了解國內外醫藥市場，有豐富的醫藥圈資源；
掌握醫藥行業相關法律法規。
4、通用能力與素質要求：
（1）領導力：
有較強的領導力和個人影響力，能統一各級干部員工思想，提倡目標導向，提高團隊凝聚力。
（2）溝通協調能力：
能有效實施對制劑事業部相關部門內部的溝通協調，保證銷售工作順利開展。
（3）計劃管理能力：
有較強的經營目標計劃推動與管理能力，有成熟的經營與管理經驗和管理理念。
（4）公共關系能力：
能妥善處理與維護各種公共關系，尤其是客戶管理，為公司發展營造良好的外部環境。
（5）管理者情商與逆境商：
有較高的管理者情商，能妥善處理各種關系；
逆境商要好，有韌勁，能應對企業發展中的各種壓力與挑戰。
（6）具備優秀的商務談判和分析判斷能力。
（7）有強烈的責任心和成就動機，英語精通。

企業介紹:

　　迪醫獵頭（www.httx68.com）于2003年成立，由幾個海外歸來的獵頭顧問創建，我們服務于藥品、醫療器械、醫院管理，保健品，還有生物工程，專業專注于醫藥衛生行業是我們的目標，我們的團隊成員由多位經驗豐富的具有醫藥醫療企業背景的獵頭顧問組建而成，主要為國際（內）醫藥企業提供中、高級人才尋訪，即獵頭服務。

　　我們的獵頭顧問均會依靠個人的“能力”、“經驗”、“努力”完成任務，我們關注職位成功率和職位完成時間，我們的目標是：“90%職位成功率”和“1-2周之內完成待聘職位初次推薦”。

　　迪醫獵頭總部位于北京，并通過設在各地的合作伙伴及網絡，提供完善的獵頭服務，因為專業和專注，有效提高了工作效率，降低了過程成本，從而間接降低客戶成本。因為事先關注成本，所以我們向客戶進行收費時，通常按行內最低標準進行收取，盡可能保證客戶的利益。

　　迪醫獵頭，專業醫藥人才資源服務機構。我們吸引了成功的醫藥獵頭顧問，我們擁有高端行業和高端職能崗位相關的專業技術，醫藥獵頭顧問的出眾才智改進您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市場和競爭狀況。

　　迪醫獵頭致力于招募全球最優秀的醫藥高級人才，為優秀的企業提供最合適的醫藥人才，品質成就品牌，迪醫獵頭專業醫藥獵頭全力打造醫藥界高端人才的供需平臺！