工作職責：


公司管理：

1，全面主持公司的日常經營和管理工作，參與制定公司研發發展戰略，為研發提供前瞻性的領導力，制定公司產品研發規劃，確保研發和商業兩者有戰略性的結合。

2，全面負責藥物研發體系的管理工作，規范內部管理制度與業務流程操作；

3，負責新藥研發戰略確立、實施，負責R&D預算管理和驗收總結；

4，負責撰寫研發項目實施方案，把控關鍵進程節點，評估技術瓶頸并提出解決方案，降低項目開發風險；

5，負責指導解決研發過程中以及生產轉化過程中的重大關鍵技術問題，積極推動項目的順利開展；

6，負責搜集、整理與分析相關領域的技術趨勢、競爭動態與行業情況，建立技術資料信息庫，為公司重大決策提供依據。

7，完成上級交代的其他任務。


對外合作：

1，負責在研項目與外部合作單位進行項目技術溝通，協調解決問題。

2，負責公共關系的拓展和維護，與地方政府、合作醫院、專家等保持良好的合作關系。

3，負責外部專家庫的組建。


團隊建設：

1，負責公司研發部門內部運營管理與研發團隊建設，確保團隊具備各項技能（人才，組織架構，流程，學術研究）并高效運作；

2，負責建立與實施績效考核體系，制定年度研發計劃，并組織實施完成公司下達任務指標；

3，負責指導與激勵部門員工進行技術創新。


任職要求：


1，統招碩士及以上學歷，藥學相關專業背景，10年以上在小分子藥物領域研發經驗，5年以上團隊管理工作經驗；

2，具有小分子創新藥臨床前開發的經驗，且熟悉小分子新藥的臨床研究，有解決相關問題的豐富經驗；

3，熟悉國家制藥產業政策尤其是新藥研發相關的藥事法規和指導原則，對藥政法規有良好的理解和把握；

4，具有良好的計劃、指導、創新能力和敏銳的行業洞察和預測能力，有較強的分析及解決問題能力；

5，具有強烈的事業心，良好的職業操守，積極的工作態度，執行力強，善于學習和創新，能夠充分激勵他人并帶領團隊成長；

6，人品端正，誠實守信，嚴謹，有擔當。

企業介紹:

　　迪醫獵頭（www.httx68.com）于2003年成立，由幾個海外歸來的獵頭顧問創建，我們服務于藥品、醫療器械、醫院管理，保健品，還有生物工程，專業專注于醫藥衛生行業是我們的目標，我們的團隊成員由多位經驗豐富的具有醫藥醫療企業背景的獵頭顧問組建而成，主要為國際（內）醫藥企業提供中、高級人才尋訪，即獵頭服務。

　　我們的獵頭顧問均會依靠個人的“能力”、“經驗”、“努力”完成任務，我們關注職位成功率和職位完成時間，我們的目標是：“90%職位成功率”和“1-2周之內完成待聘職位初次推薦”。

　　迪醫獵頭總部位于北京，并通過設在各地的合作伙伴及網絡，提供完善的獵頭服務，因為專業和專注，有效提高了工作效率，降低了過程成本，從而間接降低客戶成本。因為事先關注成本，所以我們向客戶進行收費時，通常按行內最低標準進行收取，盡可能保證客戶的利益。

　　迪醫獵頭，專業醫藥人才資源服務機構。我們吸引了成功的醫藥獵頭顧問，我們擁有高端行業和高端職能崗位相關的專業技術，醫藥獵頭顧問的出眾才智改進您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市場和競爭狀況。

　　迪醫獵頭致力于招募全球最優秀的醫藥高級人才，為優秀的企業提供最合適的醫藥人才，品質成就品牌，迪醫獵頭專業醫藥獵頭全力打造醫藥界高端人才的供需平臺！